RESOLUCI�N de 22 de diciembre de 2022, del Director de Trabajo y Seguridad Social, por la que se dispone el registro, publicaci�n y dep�sito del Acuerdo Parcial para la actualizaci�n salarial y el abono de atrasos (a�o 2022) de las empresas concesionarias de limpieza y las/los trabajadores que prestan sus servicios en los centros del Gobierno Vasco (c�digo de convenio n�m. 86100053012013).

RESOLUCI�N de 22 de diciembre de 2022, del Director de Trabajo y Seguridad Social, por la que se dispone el registro, publicaci�n y dep�sito del Acuerdo Parcial para la actualizaci�n salarial y el abono de atrasos (a�o 2022) de las empresas concesionarias de limpieza y las/los trabajadores que prestan sus servicios en los centros del Gobierno Vasco (c�digo de convenio n�m. 86100053012013). - Legegunea: Normativa del Pais Vasco - Gobierno Vasco - Euskadi.eus

Normativa

Imprimir

Identificaci�n

�mbito territorial: Auton�mico
Rango normativo: Resoluci�n
�rgano emisor: Trabajo y Empleo
Estado vigencia: Vigente

Bolet�n oficial

Descargar (PDF)

Bolet�n oficial: BOPV (Pa�s Vasco)
N� bolet�n: 15
N� orden: 368
N� disposici�n: ---
Fecha de disposici�n: 22/12/2022
Fecha de publicaci�n: 23/01/2023

�mbito tem�tico

Materia: Asuntos sociales y empleo; Econom�a y Hacienda
Submateria: Trabajo y empleo; Econom�a

Descriptores

Texto legal

Mostrar �ndiceOcultar �ndice

- FUNDAMENTOS DE DERECHO
  - Primero La competencia prevista en el art�culo 90.2 y 3 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE de 24-10-2015) corresponde a esta autoridad laboral de conformidad con el Decreto 18/2020, de 6 de septiembre, de creaci�n, supresi�n y modificaci�n de los Departamentos de la Administraci�n de la Comunidad Aut�noma del Pa�s Vasco y de determinaci�n de funciones y �reas de actuaci�n de los mismos que en su art�culo 6 crea el Departamento de Trabajo y Empleo siendo de aplicaci�n el art�culo 10.1.i del Decreto 7/2021, de 19 de enero, modificado por el Decreto 167/2021, de 6 de julio, en relaci�n con el Decreto 9/2011, de 25 de enero y el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro de convenios colectivos.
  - Segundo El acuerdo ha sido suscrito de conformidad con los requisitos de los art�culos 85, 87, 88, 89 y 90 del referenciado texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
- RESUELVO :
  - Primero Ordenar su inscripci�n y dep�sito en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Euskadi, con notificaci�n a las partes.
  - Segundo Disponer su publicaci�n en el Bolet�n Oficial del Pa�s Vasco.
- ACUERDO PARCIAL para la actualizaci�n salarial y el abono de los atrasos generados en el a�o 2022 para el personal de las contratas de limpieza que prestan sus servicios en los centros de gobierno vasco, en Lakua, Samaniego, Academia de Arkaute, Dependencias de Interior, Parlamento Vasco, EJIE-Centro de Documentaci�n del Gobierno Vasco, Emakunde, Oficina del Ararteko, Tribunal Vasco de Cuentas, Palacio de Justicia de Vitoria-Gasteiz, Lehendakaritza, �rgano de Coordinaci�n Tributaria de Euskadi / SOS Deiak, Neiker-Granja Modelo de Arkaute, CRL/LHK, Zuzenean, Centros de Osalan de �lava y de Bizkaia, Archivos Hist�ricos Provinciales de �lava, Bizkaia y Gipuzkoa y Centros de Gesti�n Unificada del Gobierno Vasco en Gipuzkoa seg�n acuerdo publicado en el BOPV n.� 133 el 11 de julio de 2022 (edificios sitos en la c/ Vitoria-Gasteiz n.� 3, c/ Intxaurrondo n.� 70, c/ Marina n.� 12, c/ Andia n.� 13 y c/ Easo n.� 10)
- ACUERDA N
- ANEXO TABLA SALARIAL A�O 2022 (2 % + 1,5 %)

ANTECEDENTES

Primero El d�a 21 de diciembre de 2022 se ha presentado en REGCON, la documentaci�n preceptiva referida al Acuerdo Parcial para la actualizaci�n salarial y el abono de atrasos (a�o 2022) adoptado por la comisi�n negociadora del convenio colectivo de las Empresas Concesionarias de Limpieza y las/los trabajadores que prestan sus servicios en los centros del Gobierno Vasco.

Segundo Dicho acuerdo fue suscrito, el 21 de diciembre de 2022, por las organizaciones sindicales UGT, LAB, LSB-USO y CC.OO. y la representaci�n de la patronal.

Tercero Se ha nombrado por los firmantes del citado Acuerdo Parcial, en el Acta de Firma, la persona que ha de proceder a la tramitaci�n del registro y publicaci�n.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

Primero La competencia prevista en el art�culo 90.2 y 3 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE de 24-10-2015) corresponde a esta autoridad laboral de conformidad con el Decreto 18/2020, de 6 de septiembre, de creaci�n, supresi�n y modificaci�n de los Departamentos de la Administraci�n de la Comunidad Aut�noma del Pa�s Vasco y de determinaci�n de funciones y �reas de actuaci�n de los mismos que en su art�culo 6 crea el Departamento de Trabajo y Empleo siendo de aplicaci�n el art�culo 10.1.i del Decreto 7/2021, de 19 de enero, modificado por el Decreto 167/2021, de 6 de julio, en relaci�n con el Decreto 9/2011, de 25 de enero y el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro de convenios colectivos.

Segundo El acuerdo ha sido suscrito de conformidad con los requisitos de los art�culos 85, 87, 88, 89 y 90 del referenciado texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

En su virtud,

RESUELVO :

Primero Ordenar su inscripci�n y dep�sito en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Euskadi, con notificaci�n a las partes.

Segundo Disponer su publicaci�n en el Bolet�n Oficial del Pa�s Vasco.

En Vitoria-Gasteiz, a 22 de diciembre de 2022.

El Director de Trabajo y Seguridad Social,

ANGEL LAPUENTE MONTORO.

ACUERDO PARCIAL para la actualizaci�n salarial y el abono de los atrasos generados en el a�o 2022 para el personal de las contratas de limpieza que prestan sus servicios en los centros de gobierno vasco, en Lakua, Samaniego, Academia de Arkaute, Dependencias de Interior, Parlamento Vasco, EJIE-Centro de Documentaci�n del Gobierno Vasco, Emakunde, Oficina del Ararteko, Tribunal Vasco de Cuentas, Palacio de Justicia de Vitoria-Gasteiz, Lehendakaritza, �rgano de Coordinaci�n Tributaria de Euskadi / SOS Deiak, Neiker-Granja Modelo de Arkaute, CRL/LHK, Zuzenean, Centros de Osalan de �lava y de Bizkaia, Archivos Hist�ricos Provinciales de �lava, Bizkaia y Gipuzkoa y Centros de Gesti�n Unificada del Gobierno Vasco en Gipuzkoa seg�n acuerdo publicado en el BOPV n.� 133 el 11 de julio de 2022 (edificios sitos en la c/ Vitoria-Gasteiz n.� 3, c/ Intxaurrondo n.� 70, c/ Marina n.� 12, c/ Andia n.� 13 y c/ Easo n.� 10)

Reunidos/as en la sede del Consejo de Relaciones Laborales en Vitoria-Gasteiz, por un lado, ISS Facility Services, S.A. y Clece, S.A. / Zaintzen, S.A. en representaci�n de la patronal y, por otro lado, las organizaciones sindicales UGT cuya representatividad respecto de la parte social de la Comisi�n negociadora es del 53,33 %, seg�n el acta de constituci�n de la misma de fecha 2 de julio de 2013, as� como LAB, USO y CC.OO.

ACUERDA N

Primero Aprobar las subidas salariales previstas por la aplicaci�n del Convenio ultraactivo en los t�rminos que recoge el art�culo 48 del mismo que se traducen de la siguiente manera:

A�o 2022: 2 % + 1,5 %.

Segundo Las empresas se comprometen a abonar la totalidad de los atrasos generados por las referidas subidas y a actualizar el salario de las personas trabajadoras de acuerdo a la tabla salarial adjuntada en el anexo.

Tercero Este acuerdo tendr� eficacia general al amparo de los art�culos 87 a 89 del texto refundido de la Ley del Estatuto de Trabajadores y su contenido ser� de obligado cumplimiento a partir de la publicaci�n del mismo, para cuya tramitaci�n autorizamos al Consejo de Relaciones Laborales. En cualquier caso, las empresas tendr�n un plazo de un mes desde la publicaci�n del acuerdo para proceder al abono de los atrasos.

ANEXO TABLA SALARIAL A�O 2022 (2 % + 1,5 %)

(V�ase el .PDF)

Contenidos relacionados.

Historia normativa

No existe ning�n contenido relacionado

Competencias y transferencias

No existe ning�n contenido relacionado

Documentaci�n de relevancia jur�dica

No existe ning�n contenido relacionado