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  • RESOLUCIN de 29 de marzo de 2022, de la Directora General de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, por la que se convoca y se regula la concesin de las subvenciones para la promocin de la formacin en Prevencin de Riesgos Laborales entre los trabajadores y trabajadoras autnomas, en el ao 2022. - Legegunea: Normativa del Pais Vasco - Gobierno Vasco - Euskadi.eus

Normativa

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RESOLUCIN de 29 de marzo de 2022, de la Directora General de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, por la que se convoca y se regula la concesin de las subvenciones para la promocin de la formacin en Prevencin de Riesgos Laborales entre los trabajadores y trabajadoras autnomas, en el ao 2022.

Identificacin

  • mbito territorial: Autonmico
  • Rango normativo: Resolucin
  • rgano emisor: Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales; Trabajo y Empleo
  • Estado vigencia: Vigente

Boletn oficial

  • Boletn oficial: BOPV (Pas Vasco)
  • N boletn: 87
  • N orden: 1935
  • N disposicin: ---
  • Fecha de disposicin: 29/03/2022
  • Fecha de publicacin: 06/05/2022

mbito temtico

  • Materia: Asuntos sociales y empleo; Organizacin administrativa; Educacin; Sanidad y consumo
  • Submateria: Trabajo y empleo; Gobierno y Administracin Pblica; Departamentos

Texto legal

Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales es consciente de la necesidad de formacin y cualificacin en materia de prevencin de riesgos laborales entre el colectivo de los trabajadores y trabajadoras autnomas.

Por otra parte, la Ley 20/2007 del Estatuto del Trabajador Autnomo en su artculo 8 punto 2 establece que Las Administraciones Pblicas competentes promovern una formacin en prevencin especfica y adaptada a las peculiaridades de los trabajadores autnomos.

Dentro de los objetivos fijados en el Plan de Gestin de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales del ao 2022 est el de fomentar la Prevencin de Riesgos laborales entre dicho colectivo. Para ello quiere impulsar la formacin del sector de trabajadores y trabajadoras autnomas involucrando en la consecucin de este objetivo al mayor nmero posible de sus asociaciones profesionales, organizaciones sindicales y a las entidades sin nimo de lucro que trabajen con este colectivo profesional.

Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales tiene atribuidas una serie de funciones necesarias para el cumplimiento de sus fines de prevencin y promocin de la seguridad, higiene y salud laborales, a cuyo efecto procede al estmulo y fomento de la formacin de los y las trabajadoras autnomas mediante la tcnica subvencional plasmada en la presente convocatoria y recogida en el Plan Estratgico de Subvenciones de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales para el ao 2022.

El Plan estratgico de subvenciones fue aprobado por Resolucin de la Directora General de Osalan de 23 de febrero de 2022, est publicado en la pgina web de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales y cumple con las exigencias del artculo 8.1 de la LGS.

En lnea con estos principios, y en base a la habilitacin del crdito de gasto, acorde con lo establecido en la Ley 11/2021, de 11 de 23 de diciembre, por la que se aprueban los Presupuestos Generales de la Comunidad Autnoma de Euskadi para el ejercicio 2022.

El objeto de la presente Resolucin es la convocatoria y regulacin de las subvenciones a conceder por Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, para el desarrollo de actuaciones encaminadas a la promocin de la formacin en materia de Prevencin de Riesgos Laborales entre los trabajadores y las trabajadoras autnomas durante el ejercicio 2022 en los trminos sealados en los artculos siguientes:

  1. Las ayudas reguladas en la presente Resolucin son compatibles con aquellas otras que, con el mismo objeto y finalidad, pudieran ser otorgadas por esta u otras administraciones o entes, tanto pblicos como privados, estando obligada la entidad beneficiaria a comunicar a Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales la obtencin de dichas subvenciones.

  2. En ningn caso el importe de las ayudas y subvenciones concedidas podr ser de una cuanta tal que, en concurrencia con otras subvenciones para la misma actuacin o con los ingresos obtenidos en la propia accin financiada, sobrepase el 100 % del coste total de la actuacin realizada.

Los recursos econmicos destinados a la finalidad de la presente Resolucin procedern del crdito presupuestario establecido en el Captulo IV de los Presupuestos de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales para el ao 2022 y se cifran en cuarenta mil (40.000) euros, cuya imputacin presupuestaria viene recogida del Captulo IV del programa 31130.

Podrn obtener la condicin de beneficiarias de las subvenciones reguladas en la presente Resolucin las asociaciones profesionales de trabajadores y trabajadoras autnomas, organizaciones sindicales y las entidades sin nimo de lucro.

  1. No podrn obtener la condicin de beneficiarias las entidades que no se hallen al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias o frente a la Seguridad Social o en las que concurra alguna de las otras circunstancias previstas en los puntos 2 y 3 del artculo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

  2. Las entidades solicitantes deben cumplir tambin con lo establecido en el artculo 50.4, 5 y 6 del Decreto Legislativo 1/1997, de 11 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Principios Ordenadores de la Hacienda General del Pas Vasco.

  3. Las entidades solicitantes deben cumplir con lo establecido en el artculo 10 del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevencin.

  4. La presentacin de la solicitud de la ayuda conllevar la autorizacin expresa de la entidad solicitante para que Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales pueda obtener de forma directa la acreditacin de las circunstancias previstas en los artculos 18 y 19 del Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, aprobado por el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, a travs de certificados telemticos, en cuyo caso la entidad solicitante no deber aportar la correspondiente certificacin. No obstante, podr oponerse expresamente al consentimiento, debiendo aportar entonces la certificacin en los trminos previstos en los mencionados artculos del citado reglamento.

El plazo de presentacin de las solicitudes ser desde que la presente Resolucin surta efectos, que ser desde el da siguiente al de su publicacin en el Boletn Oficial del Pas Vasco hasta el 1 de noviembre de 2022 o hasta el da siguiente en el que se publique en el BOPV la resolucin de la Directora General de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales anunciando el agotamiento de los recursos econmicos destinados a la financiacin de las ayudas objeto de esta convocatoria y el final de los plazos de presentacin de solicitudes.

  1. La ficha informativa del procedimiento administrativo donde estn disponibles las instrucciones para la tramitacin, las declaraciones responsables y los modelos, y a travs de la cual se accede al formulario de solicitud est accesible en la direccin:

    https://www.euskadi.eus/servicios/0048103

  2. Los trmites posteriores a la solicitud (acceso, tramitacin y seguimiento) se realizarn a travs de Mi carpeta de la Sede Electrnica de la Administracin Pblica de la Comunidad Autnoma de Euskadi:

    https://www.euskadi.eus/micarpeta

  3. La solicitud se podr tramitar tambin electrnicamente a travs de una persona representante, para lo cual la representacin podr inscribirse en el registro electrnico de apoderamientos de la administracin Pblica de la Comunidad Autnoma de Euskadi, accesible a travs de la siguiente direccin:

    https://www.euskadi.eus/representantes

  4. los medios de identificacin y firma electrnica admitidos en la sede electrnica de la Administracin Pblica de la Comunidad Autnoma de Euskadi estn accesibles en las siguientes direcciones:

    https://www.euskadi.eus/certificados-electronicos

  5. La tramitacin electrnica est regulada en el Decreto 21/2012, de 21 de febrero, de Administracin Electrnica y la Resolucin de 9 de febrero de 2006, de la Directora de Informtica y Telecomunicaciones, que aprueba la plataforma tecnolgica para la e-administracin PLATEA. La solicitud se puede presentar, junto con la documentacin que se acompae, en cualquiera de las lenguas cooficiales de la Comunidad Autnoma de Euskadi. As mismo, a lo largo del procedimiento, se utilizar el idioma elegido por la entidad solicitante, tal y como establecen los artculos 5.2.a) y 6.1 de la Ley 10/1982, de 24 de noviembre, bsica de normalizacin del uso del Euskera.

  6. La solicitud en el formulario electrnico normalizado incluye la posibilidad de que las entidades solicitantes de la ayuda consientan que los datos relativos al documento nacional de identidad (DNI) o nmero de identificacin fiscal (NIF) y registros oficiales puedan ser obtenidos o verificados por el rgano gestor a los solos efectos de la gestin de estas ayudas, sin perjuicio de las facultades de comprobacin, control e inspeccin que tiene atribuidas la administracin pblica. No obstante, la entidad solicitante podr denegar expresamente el consentimiento, debiendo aportar entonces la certificacin exigida. Se entender tcitamente otorgada la autorizacin, salvo que expresamente se deniegue el consentimiento.

  7. En aplicacin del artculo 50.6 del Decreto Legislativo 1/1997, de 11 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Principios Ordenadores de la Hacienda General del Pas Vasco, mediante una declaracin responsable, incluida en la solicitud, se acreditar:

    1. Las subvenciones, ayudas, ingresos u otros recursos obtenidos para la misma finalidad, procedentes de cualesquiera administraciones o entes tanto pblicos como privados.

    2. No hallarse la entidad solicitante sancionada administrativa o penalmente con la prdida de la posibilidad de obtencin de ayudas o subvenciones pblicas o no estar incursa en ninguna prohibicin legal que la inhabilite para obtener subvenciones o ayudas pblicas, incluidas aquellas que se hayan producido por discriminacin por razn de sexo.

    3. Hallarse la entidad solicitante al corriente de pago de obligaciones por reintegro de subvenciones y no encontrarse en ninguna de las situaciones que impiden acceder a la condicin de beneficiaria recogidas en el artculo 13.2, de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

    4. Haber adoptado la entidad solicitante una modalidad preventiva de entre las recogidas por el RD 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevencin y haber realizado la evaluacin de riesgos o estar la misma en curso de realizacin.

  8. A la solicitud debe acompaar la siguiente documentacin:

    1. La entidad solicitante deber estar legalmente constituida y la representante o el representante legal de la entidad deber justificar suficiente poder de representacin, adjuntando:

      Copia escaneada de la escritura fundacional y estatutos de la entidad o, en su caso, certificado del registro oficial para acreditar que la entidad est legalmente constituida o inscrita en el registro correspondiente.

      Copia escaneada del documento pblico o privado con firma notarialmente legitimada para acreditar suficiente poder de representacin. Si se identifica con un certificado electrnico de entidad, no es necesario que acredite tener suficiente poder de representacin para tramitar en nombre de la entidad titular del certificado.

    2. Descripcin de la actividad formativa solicitada segn el modelo del Anexo I.

    3. Presupuesto econmico de la actividad formativa solicitada segn modelo del Anexo II.

  1. De conformidad con lo dispuesto en los artculos 68.1 y 21.1 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas, si la solicitud y los documentos que deben aportarse no reunieran todos los requisitos establecidos en la presente convocatoria, o si su contenido resultara insuficiente, se requerir a la entidad solicitante para que, en el plazo de 10 das subsane la falta o acompae los documentos preceptivos, con indicacin de que, si as no lo hiciera, se le tendr por desistida de su peticin, previa resolucin expresa de la Administracin, que deber ser dictada y notificada.

  2. La notificacin de subsanacin de deficiencias se efectuar electrnicamente. Las notificaciones debern consultarse en el apartado de Mi carpeta (https://www.euskadi.eus/micarpeta) en la Sede Electrnica de la Administracin Pblica de la Comunidad Autnoma de Euskadi (https://www.euskadi.eus/sede). Dicha notificacin se entender practicada en el momento que la persona interesada firme electrnicamente la recepcin de la misma. Cuando transcurran 10 das desde el envo de la notificacin sin acceder a su contenido, se entender que la notificacin ha sido rechazada y se tendr por efectuado el trmite siguindose el procedimiento, salvo que de oficio o a instancia de la entidad destinataria se compruebe la imposibilidad tcnica o material del acceso.

  1. Sern consideradas todas las actividades formativas que se hayan desarrollado entre el da siguiente a la publicacin en el Boletn Oficial del Pas Vasco de la presente Resolucin y el 30 de noviembre de 2022 y debern ir dirigidas inequvocamente al fomento de la formacin en materia de Prevencin de Riesgos Laborales entre las y los trabajadores autnomos dados de alta en el Rgimen Especial de Autnomos y cuyo domicilio de actividad profesional este radicado en la Comunidad Autnoma de Euskadi.

  2. Las actividades subvencionables podrn impartirse de forma presencial o mediante sesiones on-line. Las sesiones on-line debern materializarse en sesiones en vivo mediante aplicaciones o sistemas telemticos que aseguren la asistencia concurrente del alumnado y profesorado en todas las sesiones previstas de la actividad subvencionable (sesiones on-line sncronas).

    Todas estas actividades se debern desarrollar en cursos de 10 horas lectivas como mnimo y de 30 horas lectivas como mximo.

  3. Los cursos debern desarrollar las siguientes materias:

    1. Conceptos bsicos sobre seguridad y salud en el trabajo.

      1. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo.

      2. Daos derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologas derivadas del trabajo. Salud y riesgos laborales con perspectiva de gnero.

      3. Marco normativo bsico en materia de prevencin de riesgos laborales. Derechos y deberes bsicos en esta materia.

    2. Riesgos generales y su prevencin.

      1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.

      2. Riesgos ligados al medio-ambiente de trabajo.

      3. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfaccin laboral.

      4. Sistemas elementales de control de riesgos. Proteccin colectiva e individual.

      5. Planes de emergencia y evacuacin.

      6. El control de la salud de las y los trabajadores.

    3. Riesgos especficos sectoriales y su prevencin.

    4. Elementos bsicos de gestin de la prevencin.

      1. Organismos pblicos y privados relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

      2. Organizacin del trabajo preventivo y documentacin.

      3. Documentacin: recogida, elaboracin y archivo.

    5. Primeros auxilios.

      Los cursos de duracin inferior a 30 horas lectivas podrn adecuar las materias impartidas, su contenido y tiempo lectivo a las necesidades de los sectores profesionales en los que el alumnado desarrolle su actividad profesional.

      Los cursos de 30 horas lectivas debern recoger en su temario todas las materias anteriormente sealadas.

  4. Las acciones formativas debern ser impartidas por personal con formacin de nivel superior en prevencin de riesgos laborales conforme se recoge en el Captulo VI del Real Decreto 39/1997 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevencin, o con un Mster Universitario en Prevencin de Riesgos Laborales.

  5. Las acciones formativas debern ser ofertadas en los dos idiomas oficiales en la Comunidad Autnoma de Euskadi y sus contenidos y la documentacin generada incorporarn la perspectiva de gnero de acuerdo con lo establecido en los artculos 3.4 y 18.4 de la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres.

  6. Las actividades relacionadas con el desarrollo de las acciones formativas podrn ser subcontratadas parcial o totalmente respetando las condiciones establecidas en este artculo, cuando sean necesarias para la realizacin de la actividad formativa.

  7. Las entidades beneficiarias debern desarrollar los cursos subvencionados en un plazo de 2 meses desde la fecha de notificacin de la resolucin de concesin de la ayuda. Las resoluciones de concesin se realizarn conforme el orden de prelacin de presentacin de las solicitudes y una vez que estas cumplan los requisitos establecidos en esta resolucin. Es conveniente, por tanto, que las entidades y organizaciones solicitantes ajusten las fechas de presentacin de sus solicitudes teniendo en cuenta las fechas previstas de desarrollo de las actividades formativas solicitadas.

  1. Los gastos subvencionables sern los correspondientes a:

    Los gastos lectivos: correspondientes a los gastos derivados del profesorado para imparticin del curso, desarrollo de contenidos didcticos, documentacin para el alumnado y alquiler de locales.

    Los gastos de gestin del curso: correspondientes a los gastos derivados de la captacin del alumnado, publicidad del curso y gestin de matrculas.

    Se subvencionar con un mximo de 325 euros por alumno y alumna formado, pero las cantidades as calculadas (325 euros x nmero de alumnos y alumna formadas) no podrn ser superiores a las cantidades resultantes de multiplicar el nmero de horas del curso impartido por 160 euros (160 euros x nmero de horas del curso impartido).

  2. El nmero mximo de alumnado de las sesiones presenciales deber adecuarse en todo momento a la normativa establecida por las autoridades sanitarias relativas a las medidas para hacer frente a la pandemia de la COVID-19 que se encuentren en vigor en el momento de la realizacin de la correspondiente actividad formativa.

  3. Durante el periodo de tiempo en el que se encuentre abierto el plazo de inscripcin cada entidad solicitante podr presentar ms de una solicitud hasta que el total de las ayudas concedidas a cada entidad solicitante no supere los 20.000 euros.

  1. Las ayudas contempladas en la presente Resolucin se materializarn a travs de subvenciones no reintegrables.

  2. La Subdireccin Tcnica de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales como rgano instructor ser el encargado de examinar las solicitudes presentadas y comprobar el cumplimiento de los requisitos especficos establecidos en el artculo 9 de esta convocatoria elevando la correspondiente propuesta de resolucin a la Directora General de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales.

  1. La Directora General de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales adjudicar o denegar de forma motivada cada ayuda solicitada mediante resolucin siguiendo el orden de prelacin de la fecha de presentacin de las solicitudes, hasta que se agote el plazo de solicitud o el crdito presupuestario destinado a la ayuda objeto de esta convocatoria. Dicha resolucin ser notificada la entidad solicitante correspondiente. Las notificaciones a las entidades interesadas se realizarn por medios electrnicos, de acuerdo con lo establecido en el artculo 30 del Decreto 21/2012, de 21 de febrero, de Administracin Electrnica.

  2. Una vez adjudicadas todas las ayudas la Directora General de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales mediante resolucin publicar en el Boletn Oficial del Pas Vasco la relacin de todas las ayudas concedidas y denegadas.

  3. El plazo mximo para dictar y notificar resolucin expresa sobre las solicitudes presentadas al amparo de esta Resolucin ser de 6 meses a contar desde que la misma surta efectos. Transcurrido dicho plazo sin que se haya dictado y notificado resolucin expresa, las solicitudes se podrn entender desestimadas a los efectos de lo establecido en el artculo 25 Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas, sin perjuicio de la obligacin de la administracin de resolver expresamente.

  4. La notificacin de la resolucin de adjudicacin pone fin a la va administrativa y contra ella cabe interponer recurso potestativo de reposicin ante la Directora General de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales en el plazo de un mes, contado a partir del da siguiente de su notificacin, de conformidad con lo dispuesto en los artculos 112 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas, o directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del Pas Vasco en el plazo de dos meses, contados desde el da siguiente al de la notificacin de la resolucin de forma expresa, conforme a lo establecido en los artculos 8.3 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa. Si no hubiera resolucin expresa el plazo para interponer el recurso ser de seis meses a contar desde el da siguiente a aquel en que se produce el acto presunto de acuerdo con el prrafo anterior.

  5. La concesin y, en su caso, el pago de las subvenciones quedar condicionado a la terminacin de cualquier procedimiento de reintegro o sancionador que, habiendo sido iniciado en el marco de ayudas de la misma naturaleza concedidas por la Administracin General de la Comunidad Autnoma de Euskadi y sus organismos autnomos, se halle todava en tramitacin.

  6. Las notificaciones electrnicas se realizarn a travs de Mi carpeta de la sede electrnica de la Administracin Pblica de la Comunidad Autnoma de Euskadi: https://www.euskadi.eus/micarpeta.

  1. Toda alteracin no autorizada de las condiciones tenidas en cuenta para la concesin de la subvencin podr dar lugar a la modificacin o revocacin de la resolucin de concesin. La entidad beneficiaria quedar sujeta al rgimen de infracciones y sanciones previsto en el Ttulo V de la Ley 38/2003, General de Subvenciones.

  2. Las actuaciones debern ejecutarse en el tiempo y forma que se determinan en la resolucin de adjudicacin. No obstante, cuando surjan circunstancias concretas que alteren las condiciones tcnicas o econmicas tenidas en cuenta para la concesin de la subvencin, siempre que no afecte a los objetivos perseguidos por la subvencin, a aspectos fundamentales o que hayan sido determinantes para la concesin de la ayuda, a la determinacin del beneficiario, o perjudique a terceros, la Directora General de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales dictar la oportuna resolucin de modificacin en la que, en su caso, se reajustarn los importes de las subvenciones concedidas y se proceder por parte de las entidades o personas beneficiarias a la devolucin de los importes recibidos en exceso, de acuerdo con el procedimiento establecido en el Decreto 698/1991, de 17 de diciembre, por el que se regula el rgimen general de garantas y reintegros de las subvenciones con cargo a los Presupuestos Generales de la Comunidad Autnoma de Euskadi y se establecen los requisitos, rgimen y obligaciones de las entidades colaboradoras que participan en su gestin.

  3. En el caso de que el balance econmico de la actuacin financiada, considerando todos los gastos e ingresos asociados a la misma, hubiera sido inferior al presupuestado, la subvencin se ajustar proporcionalmente al gasto real generado.

  1. Para que la Administracin pueda realizar el pago de las subvenciones, la entidad beneficiaria deber constar en la correspondiente base de datos del Gobierno Vasco. Para darse de alta o modificar sus datos de tercero interesado deber dirigirse al Registro telemtico de terceros proporcionado por el Gobierno Vasco, en la siguiente direccin: https://www.euskadi.eus/altaterceros

  2. En el plazo de 15 das tras finalizar la accin formativa solicitada, y previo al pago del coste de la actividad formativa aprobada, las entidades beneficiarias debern aportar:

    1. Memoria econmica donde se recojan las actividades realizadas y el coste de las mismas. Conforme el Anexo III. Los gastos de personal propio que se recojan en esta memoria debern contar con el nmero de horas de dedicacin al concepto del gasto y el nombre y el costo por hora atribuido al personal sobre el que se imputa el gasto.

    2. Facturas o documentos justificativos de los gastos soportados.

    3. El Certificado de aprovechamiento de la actividad formativa segn el modelo del Anexo IV.

    4. Copia escaneada del documento acreditativo de la titulacin superior en prevencin de riesgos laborales del profesorado que ha impartido el curso.

    5. Las encuestas, conforme al modelo del Anexo V, cumplimentadas por el alumnado de la actividad formativa.

  3. Los gastos previstos en el presupuesto aprobado de la actividad formativa debern justificarse mediante facturas y dems documentos de valor probatorio equivalente con validez en el trfico jurdico mercantil o con eficacia administrativa que acredite la efectiva realizacin del gasto reflejado en el presupuesto. Las facturas estarn relacionadas inequvocamente con las actividades subvencionadas y en las mismas debern aparecer diferenciados y desglosados los distintos conceptos financiables. Junto con las facturas debern adjuntarse los correspondientes documentos acreditativos del pago de las mismas. Los documentos acreditativos de los pagos podrn presentarse en plazos distintos a los establecidos para las facturas previa solicitud a Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales. Los gastos del personal propio podrn ser justificados con nminas y seguros sociales.

  4. Las fechas del gasto de las facturas o documentos al efecto no podrn exceder del 30 de noviembre de 2022.

  5. La realizacin de los pagos a las entidades beneficiarias estar condicionada a:

    Que estn al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.

    Que no sean deudoras por resolucin declarativa de procedencia de reintegro.

    Que no estn incursas en ningn procedimiento de reintegro o sancionador iniciado en el marco de ayudas o subvenciones de la misma naturaleza concedidas por la Administracin General de la Comunidad Autnoma de Euskadi y sus organismos autnomos que se halle todava en tramitacin.

El personal de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales realizar las actuaciones de seguimiento peridico necesario para garantizar el cumplimiento de lo establecido en la presente Resolucin, as como para la comprobacin de las acciones en realizacin y realizadas. En este sentido, las entidades beneficiarias quedarn obligadas a facilitar aquella informacin que les sea requerida desde Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, la Oficina de Control Econmico o el Tribunal Vasco de Cuentas Pblicas.

En el supuesto de que la entidad beneficiaria de la subvencin incurriese en alguno de los supuestos contemplados en el artculo 37 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, o en el artculo 53.1 del texto refundido de la Ley de Principios Ordenadores de la Hacienda General del Pas Vasco o en los artculos 91, 92 y 93 del Real Decreto 887/2006 del 21 de julio por el que se aprueba el Reglamento General de subvenciones o incumpliese cualquiera de las condiciones establecidas en la presente Resolucin y dems normas aplicables, as como en la resolucin de concesin, la Directora General de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, mediante la correspondiente resolucin, declarar la prdida del derecho a la percepcin de las cantidades pendientes y, en su caso, la obligacin de reintegrar a la Tesorera General del Pas Vasco las cantidades percibidas ms los intereses de demora que correspondan desde el momento del pago de la subvencin, sin perjuicio de las dems acciones que procedan, de conformidad con lo establecido en el Decreto 698/1991, de 17 de diciembre, por el que se regula el rgimen general de garantas y reintegros de las subvenciones con cargo a los presupuestos generales de la Comunidad Autnoma de Euskadi y se establecen los requisitos, rgimen y obligaciones de las entidades colaboradoras que participan en su gestin. Las referidas cantidades tendrn la consideracin de ingresos pblicos a los efectos legales pertinentes, siendo el rgimen de responsabilidades el previsto en el artculo 64 del texto refundido de la Ley de Principios Ordenadores de la Hacienda General del Pas Vasco y en el artculo 52 y siguientes de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

  1. Las entidades beneficiarias debern cumplir las obligaciones recogidas en el artculo 14 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre y los requisitos establecidos en esta convocatoria. Las entidades beneficiarias debern estar al corriente en obligaciones tributarias y con la seguridad social y de acuerdo con lo establecido en el artculo 13.2.g) de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, la entidad solicitante debe hallarse al corriente de pago de obligaciones por reintegro de subvenciones, tanto para acceder a la condicin de beneficiaria como para mantenerse en ella hasta la liquidacin de la subvencin concedida.

  2. Las entidades beneficiarias debern cumplir con las obligaciones recogidas en los artculos 14 y 16 de la LGS y las recogidas en el artculo 51 del 1 del texto refundido de la Ley de Principios Ordenadores de la Hacienda General del Pas Vasco.

  3. En todas aquellas publicaciones, folletos, documentos y soportes informticos generados en el contexto de las actividades formativas deber hacerse mencin expresa de que ha sido subvencionado por Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, cumpliendo lo dispuesto en la normativa de identidad corporativa del Gobierno Vasco contenida en el Decreto 318/1999, de 31 de agosto, por el que se regula el Manual de Identidad Corporativa del Gobierno Vasco y la Resolucin de 2 de julio de 2013, del secretario general de la presidencia, por la que se incluyen las ltimas modificaciones en el Manual de Identidad Corporativa del Gobierno Vasco (BOPV n. 145, de 31 de julio de 2013).

  4. Las entidades beneficiarias facilitarn en su caso a Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales la supervisin de las actividades realizadas.

  5. Debern comunicarse con antelacin a Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales cualquier cambio en las condiciones previstas de las actividades formativas subvencionadas.

Los datos de carcter personal sern tratados e incorporados a la actividad de tratamiento denominada: Formacin.

Responsable: Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales.

Finalidad: gestin y certificacin cursos y jornadas organizadas y/o subvencionadas por Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales.

Legitimacin: tratamiento necesario para el cumplimiento de una misin realizada en inters pblico o en el ejercicio de poderes pblicos conferidos al responsable del tratamiento.

Destinatarios:

Hacienda pblica y administracin tributaria.

Interesados legtimos.

Empresas cuyos trabajadores hayan realizado cursillos.

Derechos: usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, as como otros derechos que se recogen en la informacin adicional.

Informacin adicional: puede consultar la informacin adicional y detallada sobre Proteccin de Datos en nuestra pgina web:

https://euskadi.eus/clausulas-informativas/web01-sedepd/es/transparencia/063000-capa2-es.shtml

Normativa:

Reglamento General de Proteccin de Datos:

eur-lex.europa.eu/legal-content/ES/TXT/HTML/?uri=CELEX:32016R0679&from=ES

Ley Orgnica 3/2018, de 5 de diciembre, de Proteccin de Datos Personales y garanta de los derechos digitales:

https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2018-16673

En todo aquello no previsto expresamente por la presente Resolucin, sern de aplicacin las normas contenidas en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas, la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Rgimen Jurdico del Sector Pblico, en el Decreto Legislativo 1/1997, de 11 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Principios Ordenadores de la Hacienda General del Pas Vasco, en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y en Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

Contra la presente Resolucin que agota la va administrativa podr interponerse recurso de reposicin ante la Directora General de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo ante La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del Pas Vasco en el plazo de dos meses, a contar en ambos casos desde el da siguiente al de su publicacin en el Boletn Oficial del Pas Vasco, conforme a lo establecido en los artculos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas, y en los artculos 8.3 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa.

La presente Resolucin surtir efectos el da siguiente al de su publicacin en el Boletn Oficial del Pas Vasco.

En Barakaldo, a 29 de marzo de 2022.

La Directora General de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales,

MARA LOURDES ISCAR REINA.

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