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  • DECRETO 90/2023, de 20 de junio, sobre actuaciones sanitarias de los servicios de prevencin y sobre la realizacin de auditoras referentes a la medicina del trabajo en el sistema de prevencin en la Comunidad Autnoma de Euskadi. - Legegunea: Normativa del Pais Vasco - Gobierno Vasco - Euskadi.eus

Normativa

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DECRETO 90/2023, de 20 de junio, sobre actuaciones sanitarias de los servicios de prevencin y sobre la realizacin de auditoras referentes a la medicina del trabajo en el sistema de prevencin en la Comunidad Autnoma de Euskadi.

Identificacin

  • mbito territorial: Autonmico
  • Rango normativo: Decreto
  • rgano emisor: Salud; Trabajo y Empleo
  • Estado vigencia: Vigente

Boletn oficial

  • Boletn oficial: BOPV (Pas Vasco)
  • N boletn: 125
  • N orden: 3166
  • N disposicin: 90
  • Fecha de disposicin: 20/06/2023
  • Fecha de publicacin: 03/07/2023

mbito temtico

  • Materia: Asuntos sociales y empleo; Sanidad y consumo
  • Submateria: Trabajo y empleo

Texto legal

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El Decreto 306/1999, de 27 de julio, por el que se regulan las actuaciones sanitarias de los servicios de prevencin en la Comunidad Autnoma de Euskadi ha regulado hasta la fecha las condiciones sanitarias necesarias que deben de reunir los servicios de prevencin y las entidades auditoras o de evaluacin externa, as como el marco de actuaciones sanitarias en el mbito de salud laboral en la Comunidad Autnoma de Euskadi.

Al amparo de esta norma se ha creado y consolidado un modelo propio de organizacin y ordenacin de las actividades sanitarias de los servicios de prevencin que ha hecho posible la proteccin de la salud laboral del conjunto de la poblacin ocupada en el Pas Vasco con un notable nivel de calidad.

No obstante, han transcurrido ms de dos dcadas desde su entrada en vigor, con lo que resulta preciso una nueva norma que incluya y adapte el indicado modelo a los nuevos requerimientos surgidos en materia de prevencin y salud laboral, as como a los cambios experimentados durante estos aos en el marco normativo de referencia.

Dicho marco est constituido, entre otros, por los siguientes textos normativos: la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales, la Ley 33/2011, de 4 de octubre, General de Salud Pblica, la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenacin Sanitaria de Euskadi, la Ley 7/1993, de 21 de diciembre, de creacin de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales - Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, la Ley 16/2003, de 28 de mayo, de cohesin y calidad del Sistema Nacional de Salud, el Real Decreto 1277/2003, de 10 de octubre, por el que se establecen las bases generales sobre autorizacin de centros, servicios y establecimientos sanitarios, el Decreto 31/2006, de 21 de febrero, de autorizacin de los centros, servicios y establecimientos sanitarios, y disposiciones dictadas para su desarrollo. Especial atencin merecen las novedades introducidas en el Real Decreto 843/2011, de 17 de junio, por el que se establecen los criterios bsicos sobre la organizacin de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevencin.

El presente Decreto, desarrolla diversos aspectos ya recogidos en Planes y Estrategias gubernamentales en materia de salud laboral y tambin reas normativas reguladas por normativa sanitaria o de prevencin laboral, como, la Ley 8 /1997, de 26 de junio, de ordenacin sanitaria de Euskadi y el Real Decreto 843/2011, de 17 de junio, por el que se establecen los criterios bsicos sobre la organizacin de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevencin el cual incorpor la regulacin de los acuerdos de colaboracin entre servicios de prevencin ajenos y la subcontratacin de actividades sanitarias por parte de los servicios de prevencin propios que naturalmente se desarrollan en esta norma.

Por otra parte, este decreto pretende llevar a cabo un desarrollo ms profundo de algunas materias como la historia clnico-laboral, o el sistema de Informacin Sanitaria de Salud Laboral, posibilitando recabar la informacin para disear y planificar polticas tendentes a proteger la salud de la poblacin trabajadora y a promover la salud en los lugares de trabajo. Se detallan las condiciones mnimas que deben cumplir los servicios de prevencin que realizan vigilancia de la salud y las personas o entidades que realizan auditoria de la disciplina preventiva de la medicina del trabajo, tanto sus recursos humanos como materiales, caractersticas, instalaciones, equipos, material sanitario, autorizacin, comunicacin y registro de los servicios sanitarios de los servicios de prevencin, as como las condiciones para poder recurrir a unidades mviles.

De acuerdo con el sistema de distribucin de competencias, los servicios de prevencin que efecten actividades sanitarias en la Comunidad Autnoma de Euskadi debern someterse a la supervisin y control de la autoridad sanitaria de la Comunidad Autnoma de Euskadi, independientemente de que el servicio de prevencin tenga o no su sede en la Comunidad Autnoma de Euskadi o cuente o no con instalaciones sanitarias en la misma. Esta misma autoridad evaluar la actividad sanitaria que desarrollan los servicios de prevencin y que afecta a las personas que trabajan en nuestra Comunidad, comprobando su calidad, suficiencia y adecuacin, exigiendo la subsanacin de las deficiencias detectadas.

Por ello, el presente Decreto se dicta en sustitucin del Decreto 306/1999, de 27 de julio, por el que se regulan las actuaciones sanitarias de los servicios de prevencin en la Comunidad Autnoma de Euskadi a fin de determinar un nuevo marco de las actuaciones sanitarias en el mbito de la salud laboral as como los requisitos tcnicos y condiciones bsicas que debern reunir los servicios de prevencin que realizan vigilancia de la salud a personas que trabajan en Euskadi y las personas o entidades que realizan auditora externa de la disciplina preventiva de la medicina del trabajo del sistema de prevencin en la Comunidad Autnoma de Euskadi.

En su virtud, a propuesta de la Vicelehendakari Segunda y Consejera de Trabajo y Empleo, y de la Consejera de Salud, de acuerdo con la Comisin Jurdica Asesora de Euskadi, previa aprobacin del Lehendakari y deliberacin y aprobacin del Consejo de Gobierno en su sesin celebrada el da 20 de junio de 2023,

  1. El presente Decreto tiene por objeto establecer, los requisitos tcnicos y condiciones mnimas de las actuaciones sanitarias en materia de salud laboral exigidas a los servicios sanitarios de los servicios de prevencin de riesgos laborales y a las personas o entidades especializadas autorizadas para desarrollar la auditora o evaluacin externa de la disciplina preventiva de la medicina del trabajo en el mbito de la Comunidad Autnoma de Euskadi para su autorizacin y para el mantenimiento de los estndares de calidad en su funcionamiento.

  2. El servicio sanitario del servicio de prevencin es el conjunto de recursos, centros y personas que desarrollan y se utilizan para la actividad sanitaria de los servicios de prevencin. El centro sanitario es cada establecimiento donde se ubican las instalaciones y la equipacin necesarias para desarrollar la actividad.

El presente Decreto ser de aplicacin a:

  1. Los servicios de prevencin de riesgos laborales ajenos y a las empresas que hayan asumido dicha actividad sanitaria con recursos propios o mancomunados o designando personas trabajadoras.

  2. Las entidades que llevan a cabo la evaluacin externa del sistema de prevencin de las empresas.

  3. A cuantos intervengan desarrollando funciones sanitarias en el campo de la prevencin de riesgos laborales.

Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, a travs de su Unidad de Salud Laboral, ser el organismo competente para emitir autorizaciones sanitarias e informes sobre los servicios de prevencin, para adoptar las medidas que se precisen, as como para ejecutar lo previsto en el presente Decreto, sin perjuicio de las competencias que especficamente se establecen a favor de otros organismos.

  1. Procede solicitar la autorizacin sanitaria para la instalacin y funcionamiento de los centros sanitarios, y cuando se produzcan modificaciones sustanciales de los mismos.

    La autorizacin sanitaria es la autorizacin previa al inicio de la actividad a desarrollar por un servicio de prevencin, as como de las personas o entidades que realicen auditoras externas de la disciplina preventiva de la medicina del trabajo, y que es realizada por la autoridad competente, entendindose referida a Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, a travs de su Unidad de Salud Laboral, mediante resolucin de su Direccin General.

  2. Se considera modificacin sustancial, aquella que afecte a la estructura o distribucin del inmueble o suponga cambio de la persona titular.

  3. Se considerarn modificaciones no sustanciales los cambios en las personas que ostenten el cargo de Direccin Tcnica, las altas y bajas del personal sanitario, del mismo modo que el rgimen de dedicacin del personal sanitario autorizado al servicio de prevencin. Tambin se considerar modificacin no sustancial el cese temporal de la actividad tanto total como parcial. Estas modificaciones no sustanciales no requieren autorizacin sanitaria previa, pero s deben de comunicarse a la Unidad de Salud Laboral de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales en el plazo mximo de un mes desde que se hayan producido.

  4. Las modificaciones de la autorizacin sanitaria para la instalacin y funcionamiento de los centros sanitarios que impliquen cambios o nueva concertacin o subcontratacin de actividades sanitarias especficas que requieren conocimientos especiales o instalaciones de gran complejidad, tales como tcnicas diagnsticas especializadas complementarias debern formalizarse en documento contractual y comunicarse en el plazo de los 10 das siguientes a su formalizacin a la Unidad de Salud Laboral de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales.

Toda publicidad sanitaria que se realice por los servicios de prevencin en materia de prevencin de riesgos laborales en el mbito territorial de la Comunidad Autnoma de Euskadi queda sometida a lo dispuesto en el Decreto 550/1991, de 15 de octubre, por el que se regula la publicidad Sanitaria.

  1. Aquellas empresas con servicio de prevencin propio o mancomunado que desarrollen funciones de control y vigilancia de la salud de la poblacin trabajadora podrn solicitar la realizacin de la prestacin mdico-farmacutica o la indicacin de dispensacin de medicamentos, segn el caso, salvo que sean entidades o empresas colaboradoras en la gestin de la Seguridad Social para contingencias comunes. Dicha prestacin est orientada a solventar los problemas agudos de salud que se presenten durante el horario laboral.

  2. Las solicitudes se presentarn, con indicacin expresa del personal mdico responsable de la prescripcin o del personal de enfermera responsable de la indicacin, ante la Unidad de Salud Laboral de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, quien dar traslado de la misma junto con la propuesta de resolucin al rgano responsable en materia farmacutica del departamento competente en materia de salud del Gobierno Vasco, para que en el plazo mximo de dos meses resuelva lo que proceda. La falta de resolucin en plazo tendr efectos desestimatorios.

  3. El rgano responsable en materia farmacutica del departamento competente en materia de salud del Gobierno Vasco, autorizar nominativamente al personal facultativo responsable de la mencionada prestacin o al personal de enfermera responsable de la indicacin y entregar, a su instancia, los talonarios de recetas oficiales de Osakidetza-Servicio vasco de salud. En todo caso, la prescripcin en receta oficial de Osakidetza-Servicio vasco de salud se realizar de acuerdo con la normativa vigente en la materia.

  4. La prescripcin o la indicacin se ajustarn a las estrategias de uso racional del medicamento establecidas por el departamento competente en materia de salud del Gobierno Vasco.

  5. El personal mdico autorizado para utilizar las recetas podr prescribir en ellas exclusivamente medicamentos incluidos en la financiacin pblica, quedando excluidos el resto de los medicamentos, los efectos y accesorios, y las vacunas.

    El personal de enfermera estar autorizado para la indicacin, el uso y la autorizacin de la dispensacin de medicamentos sujetos a prescripcin mediante la oportuna orden de dispensacin- siempre y cuando, en cumplimiento de la normativa aplicable, dichas actuaciones le sean reconocidas como propias por medio de protocolo o gua de prctica clnica y asistencial debidamente elaborada por el rgano competente, y tenga reconocida por la autoridad competente la oportuna acreditacin para la indicacin, uso y autorizacin de dispensacin de medicamentos y productos sanitarios de uso humano.

  6. La prestacin mdico-farmacutica o la indicacin de dispensacin de medicamentos quedan sometidas a los controles del rgano competente del departamento competente en materia de salud del Gobierno Vasco en los mismos trminos de aplicacin que a Osakidetza-Servicio vasco de salud. El incumplimiento de las condiciones establecidas en el presente artculo conllevar la prdida de esta autorizacin, sin perjuicio de la posible concurrencia de otro tipo de responsabilidades.

  1. El departamento competente en materia de salud del Gobierno Vasco, a travs de la Direccin responsable en materia de salud pblica y adicciones, ejercer la coordinacin entre los servicios de prevencin y el sistema sanitario vasco.

  2. Los servicios de prevencin:

    1. Realizarn la vigilancia epidemiolgica en su mbito de actuacin, colaborando en las campaas sanitarias y actividades en la red epidemiolgica que sean organizadas por el Sistema de Vigilancia Epidemiolgica del Pas Vasco, dependiente del departamento competente en materia de salud del Gobierno Vasco, conforme a las disposiciones contenidas en el Decreto 312/1996, de 24 de diciembre por el que se crea el Sistema de Vigilancia Epidemiolgica en la Comunidad Autnoma del Pas Vasco y en relacin con las actividades recogidas en la Ley 33/2011, de 4 de octubre, General de Salud Pblica.

    2. Colaborarn con las Organizaciones Sanitarias Integradas de Osakidetza-Servicio vasco de salud en el diagnstico, tratamiento y rehabilitacin de enfermedades relacionadas con el trabajo, y en la actividad de salud laboral que se planifique.

    3. Pondrn a disposicin tanto de la Unidad de Salud Laboral de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales como de la Inspeccin Mdica del departamento competente en materia de salud del Gobierno Vasco, una vez requeridas por estas:

      1. La historia clnico-laboral con la informacin que recoge el prrafo 2 del artculo 13 de este decreto.

      2. La relacin de las enfermedades que se produzcan entre las personas trabajadoras y las ausencias del trabajo por motivos de salud, a los solos efectos de poder identificar cualquier relacin entre la causa de enfermedad o de ausencia y los riesgos para la salud que puedan presentarse en los lugares de trabajo.

      3. La memoria anual en la que incluirn de forma separada las empresas y centros de trabajo a los que se ha prestado servicios durante dicho perodo, indicando en cada caso la naturaleza de estos, y la programacin anual del servicio de prevencin a las que se refiere el apartado d) del prrafo 2 del artculo 39 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevencin de Riesgos Laborales.

      4. Cualquier otra documentacin que sea necesaria para el ejercicio de sus funciones.

  3. El personal sanitario de los servicios de prevencin y el de Osakidetza-Servicio vasco de salud que realice la atencin sanitaria de los trabajadores o trabajadoras podrn solicitarse recprocamente toda aquella informacin que sea relevante para el cumplimiento de los fines que tienen encomendados, debiendo ser aportada dicha informacin mediante el modelo de relacin que se establezca al efecto. En todo caso, se garantizar el respeto de los derechos a la intimidad y a la proteccin de los datos personales de las personas trabajadoras, incluyendo el consentimiento informado de la persona afectada salvo en los casos en los que la ley lo excepte, de conformidad con lo establecido en la Ley Orgnica 3/2018, de 5 de diciembre, de Proteccin de Datos Personales y garanta de los derechos digitales y en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la proteccin de las personas fsicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulacin de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE.

  4. El personal sanitario incluido en el prrafo anterior podr solicitar la misma informacin a cualquier otro servicio sanitario pblico o privado que pueda prestarla con las mismas condiciones y garantas.

  1. El sistema de informacin sanitaria de salud laboral, al constituir una de las fuentes de informacin para la vigilancia en salud pblica, la prevencin de los riesgos laborales y la vigilancia epidemiolgica de la Comunidad Autnoma de Euskadi, ser diseado e implementado de manera coordinada con la Red de Vigilancia en Salud Pblica que dirige el departamento competente en materia de salud del Gobierno Vasco.

  2. Los servicios sanitarios de los servicios de prevencin colaborarn en la creacin y mantenimiento del sistema de informacin sanitaria en salud laboral gestionado por la Unidad de Salud Laboral de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, aportando aquella informacin y datos sobre salud laboral que les sea requerida, de conformidad con lo establecido en la Ley Orgnica 3/2018, de 5 de diciembre, de Proteccin de Datos Personales y garanta de los derechos digitales y en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la proteccin de las personas fsicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulacin de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE, garantizando en todo caso el respeto a la dignidad e intimidad de la persona.

  3. El sistema de informacin sanitaria en salud laboral estar compuesto por:

    1. El conjunto mnimo de datos que ser remitido por el personal sanitario de los servicios de prevencin, tal y como establece el artculo 39 del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevencin, ser establecido por el departamento competente en materia de salud del Gobierno Vasco de acuerdo con el diseo de la Red de Vigilancia en Salud Pblica de Euskadi.

    2. El sistema de comunicacin de enfermedades que podran ser calificadas como profesionales, establecido en el artculo 5 del Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificacin y registro, as como por la normativa autonmica que lo desarrolle.

    3. El sistema de informacin de las actividades sanitarias de los servicios de prevencin.

    4. Todos aquellos subsistemas de informacin en materia de salud laboral que pudieran desarrollarse al amparo de las competencias sanitarias en materia de vigilancia epidemiolgica y sistemas de informacin que establece la Ley 33/2011, de 4 de octubre, General de Salud Pblica, as como en la normativa autonmica aplicable en materia de salud pblica; tal como establezca el departamento competente en materia de salud del Gobierno Vasco de acuerdo con el diseo de la Red de Vigilancia en Salud Pblica de Euskadi.

  4. El personal facultativo de los servicios de prevencin deber comunicar a la Unidad de Salud Laboral de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales del territorio histrico correspondiente las enfermedades que podran ser calificadas como profesionales a las que hace referencia el prrafo 3 b) del presente artculo. Esta comunicacin se har en el plazo mximo de 5 das naturales desde que se tenga conocimiento de la misma.

  5. El sistema de informacin sanitaria en salud laboral se adecuar a las exigencias de interoperabilidad entre sistemas de informacin definidas por el departamento competente en materia de salud del Gobierno Vasco de acuerdo con el diseo de la Red de Vigilancia en Salud Pblica de Euskadi, a fin de garantizar su integracin en el sistema de informacin en salud pblica.

  6. La comunicacin con Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales se realizar utilizando medios electrnicos en todo lo relacionado con la actividad sanitaria de los servicios de prevencin, y de las personas o entidades que realizan auditora externa de la disciplina preventiva de la medicina del trabajo del sistema de prevencin, de acuerdo con lo establecido en el artculo 28 del Decreto 21/2012, de 21 de febrero, de Administracin Electrnica.

El departamento competente en materia de salud del Gobierno Vasco, a travs de la Unidad de Salud Laboral de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales crear, actualizar y establecer el contenido y periodicidad de cuantos protocolos sanitarios sean precisos para efectuar la vigilancia, individual y colectiva, de la salud de la poblacin trabajadora, y la prestacin de los primeros auxilios.

  1. Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales velar porque exista una mejora peridica de la competencia profesional del personal sanitario interviniente en los servicios de prevencin. En concreto, fomentar la formacin continuada en prevencin de riesgos y promocin de la salud en el mbito laboral de este personal. Esta formacin incluir conocimientos en relacin con la incorporacin de la perspectiva de gnero y la atencin a los determinantes sociales de la salud.

  2. Asimismo, supervisar la formacin del personal sanitario actuante en los servicios de prevencin y auditoras, mediante controles y evaluaciones peridicas.

El personal de los servicios de prevencin y de las entidades auditoras, as como cualquier persona que por razn de su cargo u ocupacin llegar a conocer datos relativos a la salud de las personas trabajadoras, deber garantizar en todo caso, la confidencialidad de los mismos y el cumplimiento de lo dispuesto en la Ley Orgnica 3/2018, de 5 de diciembre, de Proteccin de Datos Personales y garanta de los derechos digitales, y en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la proteccin de las personas fsicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulacin de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE.

  1. El personal sanitario de los servicios de prevencin elaborar, actualizar y mantendr una historia clnico-laboral de las personas trabajadoras a las que dan servicio, tal como establecen el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevencin; la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, bsica reguladora de la autonoma del paciente y de derechos y obligaciones en materia de informacin y documentacin clnica, y el Decreto 38/2012, de 13 de marzo, sobre historia clnica y derechos y obligaciones de pacientes y profesionales de la salud en materia de documentacin clnica.

  2. La historia clnico-laboral contendr como mnimo:

    1. Los antecedentes y los datos de anamnesis, exploracin clnica, control biolgico y estudios complementarios en funcin de los riesgos inherentes al trabajo.

    2. Una descripcin detallada del puesto de trabajo, los riesgos detectados en el anlisis de las condiciones de trabajo, el tiempo estimado de exposicin a los mismos, las medidas de prevencin individual adoptadas.

    3. Una descripcin de los anteriores puestos de trabajo, riesgos presentes en los mismos, y tiempo de permanencia para cada uno de ellos.

  3. Cuando una empresa cese de efectuar la actividad sanitaria con un servicio de prevencin y concierte esta disciplina con otro servicio de prevencin, sea cual sea la modalidad de ambos, se traspasarn las historias clnico-laborales de la poblacin trabajadora que tutelan al personal sanitario del servicio de prevencin que vaya a desarrollar la disciplina preventiva de la medicina del trabajo.

  4. Cuando la persona trabajadora finalice su la relacin contractual con la empresa, podr instar, por s misma o mediante persona autorizada, que se le haga entrega de copia de su historia clnico-laboral, sin perjuicio de cuanta informacin pueda solicitar tanto durante la vigencia del contrato como a su finalizacin. A tal fin, las empresas y los servicios de prevencin informarn de este derecho a las personas trabajadoras y establecern los mecanismos de comunicacin que posibiliten el conocimiento por parte de los servicios de prevencin de la finalizacin de la relacin contractual. Todo ello sin perjuicio de las obligaciones de conservacin y custodia que, en su caso, establezca el Decreto 38/2012, de 13 de marzo, sobre historia clnica y derechos y obligaciones del paciente y profesionales de la salud en materia de documentacin clnica.

  1. En los supuestos en que se haga necesaria la vigilancia peridica del estado de salud de la poblacin trabajadora ms all de la finalizacin de la relacin laboral, el personal mdico de los servicios de prevencin emitir informe, que se incorporar a la historia clnico-laboral, y que comprender el diagnstico y la causa que origine o hace necesaria la continuacin de vigilancia del estado de salud. Dicho informe incluir una descripcin detallada del puesto de trabajo, el tiempo de permanencia en el mismo, los riesgos detectados en el anlisis de las condiciones de trabajo y las medidas de prevencin individuales adoptadas. Este informe ser remitido con el consentimiento de la persona trabajadora a los servicios responsables de su asistencia sanitaria, previa entrega de una copia a la persona afectada, segn el procedimiento que se determine conforme a la Disposicin Final Tercera de este decreto.

  2. Los servicios de prevencin establecern los mecanismos de comunicacin con las empresas que posibiliten el conocimiento por parte de los primeros de la finalizacin de la relacin contractual.

Actividad sanitaria de los servicios de prevencin

La actividad sanitaria de los servicios de prevencin es la actividad que efecta un servicio sanitario autorizado bajo la responsabilidad de un director o directora tcnica especialista en medicina de trabajo o diplomado o diplomada en medicina de empresa en relacin con las personas trabajadoras a su cargo, de acuerdo con la legislacin sanitaria y de prevencin de riesgos laborales. Comprende, entre otras, la promocin de la salud integral de las personas trabajadoras, la vigilancia individual y colectiva de la salud para detectar precozmente los efectos de los riesgos derivados de las exposiciones laborales, los aspectos sanitarios de la prevencin de riesgos laborales; as como la promocin de la informacin, formacin, consulta y participacin del personal sanitario, de las personas trabajadoras y sus representantes legales, y del empresariado en los planes, programas y actuaciones sanitarias en el campo de la salud laboral, tal y las que se especifican en el artculo 3 del Real Decreto 843/2011, de 17 de junio, por el que se establecen los criterios bsicos sobre la organizacin de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevencin y en el artculo 33 de la Ley 33/2011, de 4 de octubre, General de Salud Pblica.

Personal sanitario de los servicios de prevencin

  1. El personal sanitario de los servicios de prevencin tendr la cualificacin necesaria para el desempeo de sus competencias profesionales en funcin de la poblacin y riesgos a vigilar, as como de las funciones que deba realizar en base a la normativa vigente.

  2. A los efectos de lo dispuesto en el prrafo anterior, en todo caso, el personal de medicina deber ser especialista en medicina del trabajo o diplomado en medicina de empresa y el personal de enfermera deber ser especialista en enfermera del trabajo o diplomado en enfermera de empresa.

  3. El servicio sanitario de los servicios de prevencin debe contar con un director o directora tcnica, con el ttulo de especialista en medicina del trabajo.

  4. Podrn participar en la actividad sanitaria de los servicios sanitarios de los servicios de prevencin, otro personal mdico o de enfermera especialistas en posesin de ttulo oficial, en funcin de su capacitacin y aportacin especializada en un concreto campo sanitario, si as se justifica debidamente por el servicio de prevencin y siempre en relacin con los riesgos especficos para la salud que sea preciso vigilar.

  5. Al personal que desarrolle su actividad en el servicio sanitario del servicio de prevencin, le sern de aplicacin la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, bsica reguladora de la autonoma del paciente y de derechos y obligaciones en materia de informacin y documentacin clnica, y el Decreto 38/2012, de 13 de marzo, sobre historia clnica y derechos y obligaciones del paciente y profesionales de la salud en materia de documentacin clnica.

  1. Los y las profesionales sanitarios que formen parte de los servicios de prevencin, dedicarn de forma exclusiva su actividad en los mismos a las funciones descritas en el artculo 31.3 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevencin de riesgos laborales, en los Captulos VI y VII del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevencin, y en el artculo 3 del Real Decreto 843/2011, de 17 de junio, por el que se establecen los criterios bsicos sobre la organizacin de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevencin.

  2. No podrn simultanear en el mismo horario actividades en otros servicios pblicos o privados, siendo en su caso de aplicacin la normativa general de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones pblicas.

  3. Igualmente, no podrn trabajar en organismos o servicios pblicos con actuacin administrativa en materia de prevencin de riesgos laborales.

  4. Tampoco podrn trabajar como personal facultativo en el control de la prestacin econmica por incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo, enfermedad profesional, enfermedad comn, o ambas, en la empresa en la que realicen labores sanitarias del servicio de prevencin cuando esta acte como entidad colaboradora en la gestin de la seguridad social.

  1. El nmero de profesionales sanitarios y sanitarias, y su horario ser adecuado a las caractersticas de la poblacin trabajadora a vigilar y a los riesgos existentes. La dotacin mnima ser la siguiente:

    1. Hasta dos mil trabajadores o trabajadoras, una Unidad Bsica Sanitaria, en adelante UBS.

    2. A partir de dos mil trabajadores o trabajadoras, se tendr en cuenta la mayor eficacia del trabajo en equipo, para lo que se utilizar el criterio horas/persona trabajadora/ao para dimensionar el rea sanitaria de los servicios de prevencin, tomando como referencia la progresin que se adjunta en el Anexo I.

  2. La UBS es la constituida por un mdico o mdica especialista en medicina del trabajo o diplomada en medicina de empresa y un enfermero o enfermera especialista en enfermera del trabajo o diplomada en enfermera de empresa, a jornada completa.

  3. Cuando el personal sanitario del servicio de prevencin tenga bajo su atencin a poblacin perteneciente a diferentes empresas concertadas, debido a la complejidad que supone la realizacin de las actividades de vigilancia colectiva de la salud en mltiples empresas (y a sus respectivos trabajadores o trabajadoras), pertenecientes a diferentes sectores productivos y con diferentes estructuras y problemticas, se aplicar el factor corrector al alza en el nmero de horas / persona trabajadora / ao, segn el nmero de empresas asignadas al servicio de prevencin, que se adjunta en el Anexo II.

  4. La distribucin del tiempo de trabajo del personal mdico y de enfermera, teniendo presente las competencias profesionales de cada uno, podr diferir en mayor o menor medida segn la carga de trabajo y las peculiaridades de cada servicio sanitario y de los centros de trabajo y personas trabajadoras a su cargo, respetando en su conjunto el tiempo establecido.

  5. Para constituir un servicio sanitario de un servicio de prevencin propio, siempre y cuando no se supere la previsin de dos mil trabajadores o trabajadoras, podrn aceptarse horarios de dedicacin del servicio inferiores a la jornada completa, en funcin del nmero de trabajadores o trabajadoras y de los riesgos de las empresas, estableciendo como mnimo la mitad de la jornada laboral.

  6. El tiempo dedicado por los servicios sanitarios de los servicios de prevencin a la vigilancia colectiva de la salud de los trabajadores y trabajadoras se establecer en funcin de los riesgos a los que estn expuestos y, como regla general, no deber ser inferior a un tercio del tiempo de trabajo.

  7. En los servicios de prevencin de riesgos laborales acreditados para la formacin de personal mdico especialista en medicina del trabajo o personal especialista en enfermera del trabajo, el personal sanitario en formacin contar como recurso de personal sanitario desde el tercer ao de formacin, en el caso del personal mdico, y desde el segundo ao en el caso del personal de enfermera. A estos efectos cada dos residentes computarn, como un o una especialista en medicina del trabajo o, en su caso, especialista en enfermera de trabajo, segn corresponda; siempre que desempeen su actividad en una UBS del servicio de prevencin que les forma; sin perjuicio de las garantas de autorizacin y supervisin de las y los residentes, reguladas por la normativa de aplicacin.

  8. El tiempo de trabajo del personal sanitario especialista referido en el artculo 15.4 contar en cada caso a efectos de dotacin del personal sanitario de los servicios de prevencin, en funcin del riesgo especfico para la salud y del nmero de personas empleadas expuestas a dicho riesgo.

Centros sanitarios de los servicios de prevencin

  1. El proyecto de actividad sanitaria que los servicios de prevencin presenten a la Unidad de Salud Laboral de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales para su aprobacin, deber garantizar que la dotacin de centros sanitarios y sus caractersticas se adecen al nmero de trabajadores y trabajadoras a vigilar, a los riesgos existentes, as como a la accesibilidad a dichos centros en la Comunidad Autnoma de Euskadi.

  2. El local donde se ubique el centro sanitario fijo puede ser propio, alquilado o cedido, pero de uso exclusivo del servicio de prevencin en las horas en que este disponga de ellos. Adems, deber:

    1. Instalar en su acceso una placa identificativa que recoja los datos de la autorizacin sanitaria correspondiente.

    2. Disponer de espacios para el acceso y recepcin del usuario o usuaria, los apoyos generales del servicio y la zona de personal, debiendo garantizar la dignidad e intimidad de las personas en un rea especfica del servicio de prevencin, sin menoscabo de la necesaria coordinacin interdisciplinar.

    3. Disponer de despachos mdicos, con reas de consulta y exploracin (con lavamanos), y de despachos de enfermera y salas de curas y primeros auxilios (con lavamanos).

    4. Disponer de suministro elctrico y de agua corriente.

    5. Aseos independientes en el recinto o en sus proximidades.

    6. Garantizar las condiciones de iluminacin y ventilacin.

    7. Disponer de instalacin contra incendios ajustada a la normativa.

    8. Reunir las condiciones bsicas contempladas en el Real Decreto 505/2007, de 20 de abril, por el que se aprueban las condiciones bsicas de accesibilidad y no discriminacin de las personas con discapacidad para el acceso y utilizacin de los espacios pblicos urbanizados y edificaciones, as como lo estipulado en el Decreto 68/2000, de 11 de abril, por el que se aprueban las normas tcnicas sobre condiciones de accesibilidad de los entornos urbanos, espacios pblicos, edificaciones y sistemas de informacin y comunicacin del Pas Vasco.

    9. Cumplir con lo establecido al respecto en el Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mnimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.

    10. Disponer de equipos y material adecuado, propio o concertado, para realizar la vigilancia de la salud de las personas trabajadoras a los que atienda. La dotacin de equipamiento mnimo se especifica en el Anexo III de este decreto.

    11. Disponer de equipos y material de archivo con los sistemas de custodia que garanticen la confidencialidad y seguridad en el tratamiento de los datos de acuerdo con la Ley Orgnica 3/2018, de 5 de diciembre, de Proteccin de Datos Personales y garanta de los derechos digitales y con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la proteccin de las personas fsicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulacin de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE.

  3. Los servicios de prevencin debern tener en el centro sanitario a disposicin de la Unidad de Salud Laboral de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales documentacin referida a los acuerdos o contratos que se mantienen con otros recursos sanitarios para garantizar la atencin en situaciones de primeros auxilios, evacuacin y traslado de personas trabajadoras enfermas.

  4. La persona titular del servicio de prevencin debe garantizar el correcto mantenimiento de las instalaciones y equipamiento.

  1. En concordancia con lo estipulado en el Decreto 31/2006, de 21 de febrero, de autorizacin de los centros, servicios y establecimientos sanitarios, las autorizaciones de funcionamiento, renovacin o modificacin sustancial de los centros sanitarios de los servicios de prevencin se efectuarn mediante resolucin de la Direccin General de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales. Dichas resoluciones debern de notificarse a la persona solicitante, a la Autoridad laboral de la Comunidad Autnoma de Euskadi, al Registro de Centros, Servicios y Establecimientos Sanitarios del departamento competente en materia de salud del Gobierno Vasco y a todas aquellas autoridades laborales y sanitarias que procedan.

  2. Antes de resolver cualquiera de las solicitudes arriba mencionadas, la Unidad de Salud Laboral de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales comprobar que el centro sanitario cumple con los requisitos de la normativa y se ajusta a la autorizacin de instalacin.

  3. Si se cumplen los requisitos, se proceder a autorizar su funcionamiento. Si no se cumplen, se concede al o a la solicitante un mes para subsanar las deficiencias detectadas, con suspensin del plazo para resolver y notificar la resolucin de funcionamiento, conforme a lo previsto en el artculo 22 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Comn de las Administraciones Pblicas.

Cuando un servicio de prevencin pretenda cesar completamente sus actividades, previamente deber garantizar las medidas necesarias para la atencin sanitaria a la poblacin trabajadora tutelada, as como la custodia de la documentacin clnica generada por su actividad sanitaria. A estos efectos, con una antelacin mnima de tres meses al cese de la actividad debern comunicarlo a la Unidad de Salud Laboral de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales para que pueda instar las medidas necesarias.

Unidades mviles

  1. En caso de disponer de equipos sanitarios mviles, estos tendrn carcter complementario para el desarrollo de la actividad de vigilancia de la salud en apoyo a las Unidades Bsicas fijas, y previamente al inicio de su actividad, debern disponer de autorizacin sanitaria de funcionamiento.

  2. Contarn con los equipos y material sanitario suficientes que garanticen la vigilancia y atencin adecuados de las personas trabajadoras, as como su seguridad, el respeto a su intimidad y dignidad, y la confidencialidad de sus datos, con las mismas dotaciones exigidas a las instalaciones fijas. En todo caso, sern plenamente accesibles a las personas con discapacidad.

  3. Cada unidad mvil estar constituida, como mnimo, por el personal que conforma una UBS.

  4. Las unidades mviles autorizadas por otras comunidades autnomas podrn ser utilizadas en el territorio de la Comunidad Autnoma de Euskadi, previa comunicacin de la actuacin a la Unidad de Salud Laboral de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales y aportacin de la autorizacin de la comunidad autnoma de que se trate, de conformidad con lo establecido en el artculo 3.1 del Real Decreto 1277/2003, de 10 de octubre, por el que se establecen las bases generales sobre autorizacin de centros, servicios y establecimientos sanitarios.

  5. La persona titular de los equipos sanitarios mviles debe garantizar el mantenimiento de las instalaciones y equipamiento, con los correspondientes contratos de mantenimiento actualizados y el registro de las actividades que de ellos deriven.

La unidad mvil no podr actuar en una empresa o centro de trabajo si hay menos de 75 Km., medidos en trayecto ms corto por carretera, desde el centro sanitario fijo del servicio de prevencin ms cercano a la empresa a la que va a prestar servicio. No obstante, la Unidad de Salud Laboral de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales podr autorizar su utilizacin en distancias menores si concurren razones de aislamiento o dispersin geogrfica de los centros empresariales que impidan llegar al centro sanitario fijo en menos de 60 minutos mediante transporte ordinario por carretera, o cuando las caractersticas fsicas o psquicas de las personas trabajadoras aconsejen que sea el servicio de prevencin el que se desplace hasta el centro de trabajo.

Los servicios de prevencin de riesgos laborales, sin perjuicio de disponer de autorizacin sanitaria de funcionamiento, de conformidad con lo dispuesto en el artculo 5.7 del Real Decreto 843/2011, de 17 de junio, por el que se establecen los criterios bsicos sobre la organizacin de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevencin; debern comunicar a la Unidad de Salud Laboral de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, con un mes de antelacin, el mbito de actuacin con unidades mviles de acuerdo con los requisitos exigidos en el presente Decreto, sin lo cual no ser posible realizar la vigilancia de la salud.

Personas o entidades auditoras de la disciplina preventiva de la medicina del trabajo del sistema de prevencin

  1. La auditora o evaluacin externa de la actividad sanitaria de los servicios de prevencin deber ser realizada por personal mdico especialista en medicina del trabajo o diplomado en medicina de empresa.

  2. Las personas o entidades que realicen auditora externa de la disciplina preventiva de la medicina del trabajo del sistema de prevencin, debern ser objeto de aprobacin con carcter previo al inicio de su actividad y se formalizar mediante resolucin de la Direccin General de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales.

  3. Las resoluciones formalizadas en relacin con las personas o entidades auditoras de la disciplina preventiva de la medicina del trabajo, se comunicarn a la autoridad laboral y a las personas interesadas.

  4. Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales autorizar las modificaciones que se produzcan en relacin con:

    1. El cambio de ubicacin del domicilio social o de la persona titular de la entidad auditora.

    2. El cambio de personal sanitario o su rgimen de dedicacin.

  1. La subcontratacin de actividades de vigilancia de la salud realizada por un servicio de prevencin propio o mancomunado con un servicio de prevencin ajeno se realizar de acuerdo con lo establecido en el artculo 9 del Real Decreto 843/2011, de 17 de junio, por el que se establecen los criterios bsicos sobre la organizacin de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevencin, debiendo comunicar las actividades sanitarias subcontratadas a la Unidad de Salud Laboral de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales en el plazo de los diez das siguientes a su efectividad.

  2. El servicio de prevencin ajeno deber mantener en todo momento las ratios de recursos humanos de acuerdo con lo sealado en el artculo 17 de este decreto para cubrir con suficiencia, no solo las actividades sanitarias asumidas con las empresas con las que haya suscrito concierto de servicio de prevencin ajeno, sino tambin aquellas que le hayan subcontratado los servicios de prevencin propios. Asimismo, el servicio de prevencin ajeno deber comunicar a la autoridad laboral que lo acredit, en el plazo de diez das, los datos de las subcontrataciones que puedan afectar a sus ratios de recursos humanos.

  3. Las actividades subcontratadas referidas en el prrafo anterior no podrn en ningn caso ser subcontratadas a su vez y debern ajustarse a los mismos criterios que se sigan por el servicio de prevencin propio en cuanto a la realizacin por dicho servicio de las distintas actividades sanitarias.

  1. Los servicios de prevencin ajenos podrn adoptar acuerdos de colaboracin entre s para la prestacin de actividades sanitarias hacia las empresas concertadas, con objeto de dar cobertura efectiva, cuando resulte conveniente por razones de dispersin o lejana de dichos centros de trabajo respecto del lugar donde radiquen las instalaciones principales del servicio de prevencin principal. En ningn caso el coste de las medidas derivadas de los acuerdos de colaboracin recaer sobre los trabajadores o las trabajadoras afectadas.

  2. Los acuerdos de colaboracin entre servicios de prevencin ajenos establecidos en relacin con la vigilancia de la salud, deben cumplir los siguientes requisitos:

    1. La actividad sanitaria del servicio de prevencin principal hacia el servicio de prevencin colaborador no podr superar en ningn caso el 10 % del volumen total de actividad anual de aquel. Este lmite se fija sobre las ratios totales de recursos de personal sanitario que debe disponer el servicio de prevencin principal de acuerdo con lo estipulado en el artculo 17 de este decreto.

    2. Igualmente, el servicio de prevencin colaborador deber mantener en todo momento las ratios de recursos de personal sanitario de acuerdo con lo estipulado en el artculo 17 de este decreto para cubrir con suficiencia no solo las actividades sanitarias asumidas con las empresas con las que haya suscrito concierto de servicios de prevencin ajeno, sino tambin aquellas que le hayan encomendado otros servicios de prevencin mediante acuerdos de colaboracin.

    3. La actividad encomendada mediante la colaboracin deber ajustarse a los mismos criterios que se sigan por el servicio de prevencin ajeno principal en cuanto a la realizacin por el mismo de las distintas actividades sanitarias.

    4. No se podr encomendar mediante acuerdo de colaboracin la elaboracin del programa de vigilancia sanitaria especfica ni la vigilancia de la salud colectiva.

    5. En el caso de que se incluya en el mbito de la colaboracin la realizacin de exmenes de salud se deber recoger la obligacin de participacin en el desarrollo del programa de vigilancia sanitaria especfica, siguiendo las directrices del servicio de prevencin principal.

    6. El servicio de prevencin colaborador deber desarrollar, siempre con su propio personal y medios, la actividad encomendada por el principal, por lo que no podr, en ningn caso, subcontratar o encomendarla a su vez a otro servicio de prevencin ajeno.

    7. Las empresas afectadas deben conocer y aceptar con carcter previo el contenido del acuerdo de colaboracin y deben ser consultados al respecto los delegados o delegadas de prevencin de dichas empresas.

  3. Tanto el servicio de prevencin principal como el colaborador debern comunicar a la autoridad laboral que los acredit, en el plazo de los diez das siguientes a su efectividad, los acuerdos de colaboracin que se celebren. La autoridad laboral remitir copia de dichos acuerdos a la Unidad de Salud Laboral de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales.

  4. Las actividades sanitarias afectadas por la colaboracin debern constar de forma separada en la memoria anual del servicio de prevencin principal y tambin en la del colaborador.

  1. El servicio de prevencin principal, tanto propio como ajeno, y el servicio de prevencin subcontratado o colaborador segn sea el caso, tendrn la obligacin de colaborar y coordinarse entre s para el mejor desarrollo de la vigilancia de la salud de las personas trabajadoras.

  2. El servicio de prevencin principal habr de remitir la informacin suficiente al servicio de prevencin subcontratado o colaborador para el correcto desarrollo de las actividades sanitarias que le sean encomendadas, as como las directrices y criterios necesarios a fin de garantizar la adecuada atencin a la poblacin trabajadora que tutela.

  3. Se entender por informacin suficiente, entre otras, la descripcin del puesto de trabajo de la persona trabajadora y de las tareas que desempea y su duracin, la descripcin y evaluacin de los riesgos y tiempos de exposicin a los mismos, las medidas preventivas, la identificacin, en su caso, de aquellos trabajadores o trabajadoras especialmente sensibles, as como la propuesta de protocolos mdicos a aplicar.

  1. Los servicios de prevencin y las entidades auditoras debern mantener en todo momento las condiciones mnimas sanitarias que motivaron el otorgamiento de la correspondiente autorizacin administrativa sanitaria. En caso de producirse cualquier alteracin o variacin debern comunicarse a la Unidad de Salud Laboral de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, que podr verificar en cualquier momento que se mantienen dichas condiciones.

  2. La citada Unidad de Salud Laboral evaluar la actividad sanitaria que desarrollan los servicios de prevencin, comprobando su calidad, suficiencia y adecuacin en el modo que se establece en el artculo 11 del Real Decreto 843/2011, de 17 de junio, por el que se establecen los criterios bsicos sobre la organizacin de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevencin.

  3. Los servicios de prevencin que efecten actividades sanitarias en la Comunidad Autnoma de Euskadi debern someterse a la supervisin y control de la autoridad sanitaria de esta Comunidad, independientemente de que el servicio de prevencin tenga o no su sede en la Comunidad Autnoma de Euskadi y cuente o no con instalaciones sanitarias en la misma.

  1. Las infracciones de lo dispuesto en este decreto podrn ser objeto de sanciones administrativas conforme a lo dispuesto en la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenacin Sanitaria de Euskadi, en la Ley 33/2011, de 4 de octubre, General de Salud Pblica, en la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, y dems normativa vigente, previa instruccin y tramitacin de los oportunos expedientes administrativos sancionadores.

  2. La incoacin y tramitacin de los expedientes sancionadores corresponder a los servicios propios de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, los cuales elevarn propuesta de resolucin al departamento competente en materia de salud del Gobierno Vasco.

  3. De acuerdo con lo establecido en el artculo 35.4 de la precitada Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenacin Sanitaria de Euskadi no tendrn carcter de sancin la clausura o cierre cautelar de establecimientos, instalaciones o servicios que no cuenten con las previas autorizaciones o registros sanitarios preceptivos, o la suspensin de su funcionamiento hasta tanto se subsanen los defectos o se cumplan los requisitos exigidos por razones de sanidad, higiene o seguridad.

En tanto no se encuentre plenamente operativo un mecanismo automtico que advierta a la Unidad de Salud Laboral de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales de la presentacin de la comunicacin en el sistema electrnico de intercomunicacin de registro de datos de servicios de prevencin, la comunicacin a la que se refiere el artculo 11.2 del Real Decreto 843/2011, de 17 de junio, por el que se establecen los criterios bsicos sobre la organizacin de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevencin, se dirigir a esta Unidad de Salud Laboral de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales.

Quedarn derogadas cuantas normas de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto por el presente Decreto y, especficamente, el Decreto 306/1999, de 27 de julio, por el que se regulan las actuaciones sanitarias de los servicios de prevencin en la Comunidad Autnoma de Euskadi.

Se faculta a la persona titular del departamento competente en materia de trabajo y a la persona titular del departamento competente en materia de salud del Gobierno Vasco para dictar las disposiciones necesarias para la aplicacin y desarrollo del presente Decreto.

El departamento competente en materia de salud del Gobierno Vasco, mediante orden de su titular, desarrollar reglamentariamente el Sistema de Informacin Sanitaria en Salud Laboral, el conjunto mnimo de datos, as como el procedimiento de comunicacin de casos sospechosos de enfermedad profesional que realicen los facultativos de las Organizaciones Sanitarias Integradas de Osakidetza-Servicio vasco de salud a la Inspeccin Mdica del departamento competente en materia de salud del Gobierno Vasco, y los servicios de prevencin a la correspondiente Unidad Territorial de Salud Laboral de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales.

El departamento competente en materia de salud del Gobierno Vasco, mediante la correspondiente orden, indicar el plazo, modelo de documentacin y dems caractersticas de los procedimientos a seguir con la poblacin laboral expuesta a riesgos profesionales que requieran la continuacin de la vigilancia sanitaria especfica ms all de la finalizacin de su vida laboral.

El departamento competente en materia de salud del Gobierno Vasco, mediante orden de su titular, desarrollar el modelo de historia clnico laboral en los aspectos relativos a su elaboracin, actualizacin, mantenimiento y otras caractersticas.

En lo no previsto por el presente Decreto, en las rdenes de desarrollo y en todo aquello que resulte compatible, ser de aplicacin lo dispuesto por el Decreto 31/2006, de 21 de febrero, de autorizacin de los centros, servicios y establecimientos sanitarios.

El presente Decreto entrar en vigor el da siguiente al de su publicacin en el Boletn Oficial del Pas Vasco.

Dado en Vitoria-Gasteiz, a 20 de junio de 2023.

El Lehendakari,

IIGO URKULLU RENTERIA.

La Vicelehendakari Segunda y Consejera de Trabajo y Empleo,

IDOIA MENDIA CUEVA.

La Consejera de Salud,

MIREN GOTZONE SAGARDUI GOIKOETXEA.

  1. Audimetro y cabina audiomtrica homologados en todos los servicios de prevencin ajenos. En el caso de los servicios de prevencin propios nicamente en el caso de que en las empresas a las que dan servicio haya exposicin a ruido.

  2. Camilla de exploracin.

  3. Electrocardigrafo.

  4. Espirmetro o neumotacgrafo homologados.

  5. Equipo para control visin homologado.

  6. Fonendoscopio.

  7. Esfigmomanmetro.

  8. Oftalmoscopio.

  9. Otoscopio.

  10. Rinoscopio.

  11. Linterna o fuente de luz externa.

  12. Martillo de reflejos.

  1. Negatoscopio, o pantalla de ordenador y programa adecuado en el caso de utilizarse radiografa digital.

  2. Nevera con termmetro de mximas y mnimas.

  1. Peso clnico.

  2. Tallmetro.

  3. Medicacin, material y equipo suficiente para atender urgencias y primeros auxilios.

  4. Contenedores de residuos sanitarios, segn normativa aplicable.

  5. Laboratorio: propio o concertado.

  6. Equipo de radiodiagnstico: propio o concertado.

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